2025年のデジタル業界・エンジニア職を中心とした面接対策について、最新トレンドや具体的なアドバイスを整理します。SEOやAIを強みにした転職を意識した対策です。
1. 成果と課題解決力を「数字」で語る

単なる自己紹介やスキル説明でなく、「課題→施策→結果」をストーリーでまとめ、PV増加率や業務効率化、売上向上など“ビジネスインパクト”を定量的に示しましょう。

2. AI・デジタルスキルの実務経験を明確にアピール

ChatGPT、API連携、データ自動分析、Web自動化、最新クラウド技術などの具体的活用例が面接官への訴求力になります。

3. 継続的な学習・リスキリング姿勢

新しい技術・ツールについて、どのように情報収集・自己研鑽しているかも質問されやすいため、学習習慣や独自の事例を用意しておきましょう。

4. オンライン面接ならではの準備

カメラ映り（背景整理・照明）、クリアな音声、プレゼン用のスライドや資料も事前準備。短時間で端的に「自分の強みを伝える」練習をおすすめします。

5. 想定質問への事前回答準備

「これまでで一番成果を出したプロジェクトは？」「失敗とそのリカバリー策は？」「AIや自動化をどう活用したか？」などよく聞かれる質問に、定量データ・行動・結果を交えて答えられるようにしておくと安心です。