株式会社K.Platinum COO 服部耀介
「いつかはフリーランスになりたい」——エンジニアとして働く方なら、一度はそう考えたことがあるのではないでしょうか。
経済産業省の調査によれば、IT人材の不足数は2030年に最大79万人に達すると予測されています。エンジニアの市場価値は上がり続けている一方で、正社員として働く限り、評価や報酬が実力に見合わないと感じる方も少なくありません。「自分のスキルで勝負したい」「正当な報酬を得たい」——そんな想いは年々強まっています。
ただ、いざフリーランスを目指そうとしたとき、多くの方がぶつかる壁があります。「何から始めればいいのかわからない」「営業って自分にもできるのか」「案件が途切れたらどうしよう」——こうした不安は、スキルだけでは解消できません。
この記事では、K.Platinumが運営するフリーランス支援サービス「Kフリー」の仕組みと、私たちが考える"本当に使える独立支援"についてお話しします。
「コードが書ける」だけでは、フリーランスとして食べていけない
世の中にはプログラミングスクールがたくさんあります。どのスクールも「未経験からエンジニアへ」を掲げ、技術を教えてくれる。もちろん技術力は大切です。しかし、フリーランスとして独立して食べていくためには、コードが書けるだけでは不十分です。
案件を獲得するための営業力。クライアントとの交渉力。自分の市場価値を正しく把握し、適正な単価を設定する力。契約や税務の基礎知識。これらはスクールではほとんど教えてもらえない領域です。
K.Platinumの「Kフリー」は、まさにこの"技術以外の部分"にフォーカスした独立支援サービスです。プログラミングの基礎はもちろんカバーしつつ、それと同じ比重で「フリーランスとしてのビジネススキル」を実践的に学べる仕組みを用意しました。現役でフリーランスとして活躍しているK.Platinumのメンバーが、自分の経験をベースにマンツーマンで指導します。教科書的な知識ではなく、「実際にこうやって最初の案件を取った」「この場面ではこう交渉した」といったリアルなノウハウを直接伝える——ここが最大の違いです。
Kフリーの3ステップ——「技術」「実務」「ビジネス」を一気通貫で学ぶ
Kフリーのカリキュラムは、3つのステップで構成されています。
ステップ1:技術基盤の構築。 プログラミングの基礎から実務レベルまでを完全オンラインで学びます。K.Platinumの強みは、教えるのが全員「現役のITエンジニア」であること。テキストを読み上げるだけの講師ではなく、日々プロジェクトの現場で戦っているエンジニアが、今まさに求められているスキルセットを伝えます。全国どこからでも受講でき、現在別の仕事をしながら学びたい方にも対応可能です。
ステップ2:実務経験の積み上げ。 ここがKフリー最大の特徴です。K.Platinumが実際に受注しているプロジェクトに、受講生がサポートメンバーとして参加できる機会を設けています。先輩エンジニアがペアになってサポートしながら、実際のクライアントワークを経験する。「ポートフォリオを作りました」ではなく、「実案件に関わりました」と言えることが、フリーランスとしての信頼獲得に直結します。

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「営業が苦手」は思い込み——エンジニアの思考プロセスは営業と相性がいい
ステップ3が「独立準備とビジネススキル」です。案件獲得の方法、ポートフォリオの作り方、単価交渉のテクニック、確定申告の基礎、契約書の読み方まで、フリーランスとして生きていくために必要な実務知識を体系的に学びます。
「営業なんて自分にはできない」と感じる方は多いでしょう。弊社にもそう思っていたメンバーが何人もいます。でも、営業とは「自分を売り込む」ことではありません。「相手が困っていることを理解し、自分のスキルでどう解決できるかを伝える」——これだけです。エンジニアが日頃やっている「課題を分析し、技術で解決策を提案する」というプロセスと、実は非常に似ています。
K.Platinumでは、COOの私自身がトヨタシステムズで10年間プロジェクトマネージャーを務めた経験を活かし、「エンジニアが無理なく営業力を身につけるためのフレームワーク」を体系化しました。弊社では"エンジニア×営業"の2軸キャリアを推奨しており、技術だけ、営業だけではなく、両方できるエンジニアこそがフリーランス市場で圧倒的に強い。Kフリーでは、その考え方を実践レベルで身につけていただきます。
実際に、Kフリーを経てフリーランスとして独立したメンバーの中には、独立初月から月額単価60万円以上の案件を獲得した方もいます。特別な才能があったからではなく、「準備の質」が違ったからです。
「どこに住んでいるか」ではなく「何ができるか」で勝負する
K.Platinumの事業は、プログラミングスクールもフリーランス支援も、すべて完全オンラインで提供しています。これは単にリモート対応という消極的な理由ではありません。「場所に関係なく、実力がある人が正当に評価される社会を作りたい」という、弊社のビジョンそのものを体現する仕組みです。
東京に住んでいなくても、大手企業の出身でなくても、スキルと意欲さえあればチャンスがある。北海道から沖縄まで全国各地の受講生がオンラインで学び、フリーランスとしてのキャリアをスタートさせています。地方在住のままリモートで首都圏の案件に参画し、地元にいながら同水準の報酬を得ているメンバーもいる。これからの時代、「何ができるか」で勝負できる環境を、私たちは本気で作ろうとしています。
受講中はSlackやオンラインミーティングを通じて、講師やほかの受講生ともつながれます。同じ目標を持つ仲間の存在は、学習のモチベーション維持にも大きく効いてきます。
まとめ——「いつか」を「今日」に変える
Kフリーは、「いつかフリーランスになりたい」を「今から準備を始める」に変えるサービスです。スキルだけでなく、営業力も、ビジネス感覚も、実務経験も——フリーランスとして独立するために必要なすべてを、現役エンジニアと一緒に身につけていけます。
K.Platinumは設立から3年。資本金10万円から始まった小さな会社ですが、「エンジニアが正当に評価され、実力主義が実現する社会」を本気で目指して走り続けています。トヨタシステムズ、富士通、Amazon出身のメンバーが集まり、それぞれの経験と専門性を持ち寄りながら、次の世代のエンジニアを育てている最中です。
少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアの可能性を、一緒に考えましょう。
服部耀介(はっとり・ようすけ)
株式会社K.Platinum COO。立命館大学情報理工学部卒。トヨタシステムズでPL・PMを経験後、K.Platinumへ。培ってきた問題解決力やスキルを駆使し、ITコンサルティングやインフラ・アーキテクト構築支援、営業や人事等幅広く活動。
K.Platinumでは一緒に働くエンジニアを募集しています。「実力で正当に評価される環境」に興味がある方は、ぜひ採用ページをご覧ください。

