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タグ: 評価
2026年8月27日
"半年前の自分には、これはできなかった" ── K.Platinumで、エンジニアが挑戦の幅を広げていく話

株式会社K.Platinum 清水洋太 「成長し&# […]

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2026年8月25日
面接を"品定めの場"にしたくない ── K.Platinumの選考で、私たちが本当に見ているもの

株式会社K.Platinum 清水洋太 転職や就&# […]

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2026年8月24日
辞める理由から「給料」が落ちた2026 — 12位から2位に上がったのは「自分の持ち味を出せない」だった

こんにちは。K.Platinum代表の沼田で […]

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2026年8月19日
がんばりを、消耗で終わらせない ── K.Platinumが"続けられる働き方"にこだわる理由

株式会社K.Platinum 清水洋太 「全力で&# […]

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2026年8月17日
「まだ早い」で止めない ── 設立2年で3倍に伸びたK.Platinumが、20代に"任せる"を選ぶ理由

株式会社K.Platinum 清水洋太 「その仕&# […]

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2026年8月10日
朝型でも、夜型でも。── K.Platinumが"働く時間"を社員に委ねる理由

株式会社K.Platinum 清水洋太 「何時か&# […]

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2026年8月8日
AIが定着しない一番の理由は、現場じゃなくて「部長」だった — 17人ITコンサルが、研修を「上」からやり直した話

こんにちは。K.Platinum代表の沼田で […]

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2026年8月5日
応募から内定まで、最短1週間 ── K.Platinumの選考が"速くてフラット"な理由

株式会社K.Platinum 清水洋太 「応募し&# […]

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2026年8月4日
自分たちが伸びるだけでは、終わらせない ── K.Platinumが"次のエンジニア"に投資する理由

株式会社K.Platinum 清水洋太 「エンジ&# […]

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2026年7月29日
応用情報も、高度試験も、2026年度で終わる — 国が「資格」から「スキル」へ舵を切った日、17人ITコンサルが採用基準を書き直した話

こんにちは。ITコンサルティン […]

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