株式会社K.Platinum PLATINUMLOG

すべての記事

歯車や矢印、宙に浮かぶアイコンが配置された、層状の3Dキューブを囲んで6人が立っています。この構図は、コラボレーションやテクノロジーの融合を暗示しています。背景は白く、ミニマルなデザインです。.

受託だけじゃない ── 要件定義書のない開発に、十数名の会社では手を挙げた翌週から関われる

モダンなオフィス空間で、付箋が貼られた机の前に座った若い男性が、赤いマーカーで紙に何かを書いている。彼の頭上には日本語のテキストが表示されている。.

国が「データを整える人」を職種として認めた ── 17人の会社が、4ヶ月遅れで求人票の職種名を書き直している

青いインテリアが施されたモダンなオフィス。大きな窓からは街並みが望め、コンピューターの画面には笑顔のAIアイコンが表示されている。その上には「AIは誰が起動している？」という日本語のテキストが書かれている。.

AIを使っている会社の67.1%は、まだ人がAIを起動している ── 完全自動は2.9%、うちのAIは僕が寝ている間に働いています

4人が大きな木の周りに立っており、タブレットから光るノードが生えている。これは、デジタルによる成長やイノベーションを表している。.

「教わる」も「教える」も、ここにある ── スクール3事業と高専プロコン協賛、K.Platinumが「エンジニアを育てる」ことに本気な理由

スーツ姿の男性がオフィスで自信に満ちた様子で立っている。日本語のテキストには「88.4%は、人を探している」と書かれている。.

人手不足だと答えた会社のうち、AIやロボットで解こうとしたのは11.6%だった — 残りの88.4%が探しているのは「人」です

机に向かってノートパソコンを広げ、困惑した表情を浮かべている人のイラスト。その背後の看板には、日本語で「わからないが最多」と書かれており、その後に疑問符が付いている。.

自分の会社がAIを導入しているか、社員の31.0%が「わからない」と答えた — 導入が失敗する前に、そもそも伝わっていない

オフィスで、ある男性が「研修計画」と「不支給」と書かれた書類を、心配そうな表情で確認している。彼の背後の看板には「その研修、助成金が下りない…」と書かれている。.

「AI研修」という名前だけでは、助成金が下りなくなった — 2026年8月3日に国が引いた線と、17人の会社の研修計画の直し方

歯車が敷かれたテーブルの上に球形の椅子を置き、その上で2人がノートパソコンを操作している様子が描かれた、中央にデスクがあり、近くに小さな植物が置かれた、ミニマルでモダンなワークスペースのイラスト。.

「働きやすさ」を、ちゃんと仕組みで ── K.Platinumの制度と、その裏にある考え方

円形のフローチャートの中央には人物が立っており、そこから外側へ向かってオレンジ色の矢印が伸びています。その周囲には、さまざまな業務プロセスやデータプロセスを表すアイコンが配置されています。.

"半年前の自分には、これはできなかった" ── K.Platinumで、エンジニアが挑戦の幅を広げていく話

スーツ姿の男性2人がモダンなオフィスで仕事をしている。1人はノートパソコンを操作し、もう1人はコーヒーカップを手にしている。上方には日本語のテキストが表示されており、背景のホワイトボードにはAI関連のメモが書かれている。.

入社してきた新人の83%が、もうAIを使ったことがある — 「AIの使い方研修」が要らなくなった会社が、代わりに教えていること

賃上げの理由が「業績が良いから」ではなくなった2026 — 73%が上げる時代に、17人の会社が先に決めたこと

面接を"品定めの場"にしたくない ── K.Platinumの選考で、私たちが本当に見ているもの

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

K

株式会社K.Platinum

〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-11　
GROWTH BY IOQ 1401号室