2025年トレンド：面接で重視されるポイント
1. デジタルスキル・AIリテラシーの証明

企業はAI、API、データ分析、Webマーケティングツールの実践的スキルを重視。
ポートフォリオや具体的プロジェクト経験、活用ツールを自分の言葉で説明できることが評価されます。
例：SEO施策の独自実践、AIを使った課題解決経験など。

2. 20代に求められるマインドセット

業界を問わず、20代には「学習姿勢」と「変化対応力」、自己成長・新分野への挑戦意欲が問われます。
面接では「自らリスキリング/リカレント教育を行っている」「最新マーケ知見を学びアクションしている」ことをアピール。

3. AI活用視点の評価アップ

AI・チャットボット活用で業務効率化やユーザー体験を向上させた実例がアピールポイントに。
データドリブンな意思決定や、AI時代に必要な“人間らしい価値”（問題発見力やコミュニケーションなど）をPR。

4. オンライン面接のコミュニケーションスキル

オンラインでの伝達力や画面越しの印象管理（声のトーン、表情、資料作成力など）も選考ポイントに。
自己紹介やプレゼンにはUX・SEO観点も盛り込む（例：「自分の強みを“検索”しやすい」資料設計）