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「入れた」で満足していた87% — 効果は6カ国で最下位。"導入済みなのに効かない"中堅企業がまず壊す3つの前提
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AIを“相棒”にしたエンジニアは、もっと遠くまで行ける──K.Platinumの開発現場から
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候補者が、ChatGPTで"面接対策"まで作ってくる2026 — 模範解答が通用しなくなった日に、17人ITコンサルが面接で見るものを「暗記」から「その場の思考」へ変えた話
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入れたAIを「続けるか、やめるか」を、はじめて数字で決めた — 平均ROI171%の裏で6割が効果を出せない2026、17人ITコンサルがAIエージェントを"経営の物差し"で測った話
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「手を挙げたら、想像より大きな仕事が返ってきた」— 平均年齢27.5歳のK.Platinumが、若手に“裁量”を早く渡す理由
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銀行の窓口が「月1,600件」を自分で返し始めた2026 — 横浜銀行型のバックオフィス自動化を、17人ITコンサルが中堅金融機関に"等身大"で持ち込む話
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「作れるかどうか」は、もう差別化じゃない2026 — 内製化フォーラムの問いに、17人の受託会社が"オーナーシップは渡さない、作り方は渡す"と答えた話
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朝は相談相手、昼は開発者──あるエンジニアの“ふつうで濃い”一日を追う
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求人倍率20倍・採用1047人ラッシュの2026 — 初任給と規模で殴ってくる大手と、17人ITコンサルが"張り合わない"で高専生を口説く理由
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「情報漏洩が怖くて、AIを全社で止めていた」会社の2026 — 最大の壁だったセキュリティ懸念33.5%を、17人のITコンサルがローカルAIで解いた順序
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「4ヶ月800万円」が「3日50万円」になった2026 — AIが人月モデルを壊し始めた受託で、17人ITコンサルが"値段の付け方"を変えた話
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